Điện thoại: (+84) 24 2215 2020. Email: contact@tokutei-visa.com. Giấy phép ĐKKD số 0108654833 cấp ngày 19/03/2019 bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội. Tag : Chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản, Chương trình thực tập sinh Nhật Bản, Mục đích của chương trình thực Sinh viên nước ngoài đăng ký Chương trình Du học Nhật Bản được hỗ trợ toàn bộ học phí cho năm học đầu tiên tại trường Nhật ngữ cũng như chi phí sinh hoạt. Ngoài ra, du học sinh cũng có thể kiếm được một công việc làm thêm với mức thu nhập đáng kể từ 900-1000 Hiện nay, thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản có thu nhập từ 13-15 man/ tháng lương cơ bản (tương đương khoảng 27-32 triệu/ tháng) chưa trừ chi phí và cộng làm thêm. Tùy vào tính chát công việc, tỉnh làm việc, xí nghiệp mà mức lương có sự chênh lệch đôi chút. Thu nhập Khi tham gia chương trình thực tập sinh tại Nhật Bản, bên cạnh những thuận lợi thì người lao động cũng sẽ gặp phải những khó khăn nhất định. Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ thêm những thuận lợi và khó khăn khi người động tham gia chương trình thực tập sinh Nhật Bản. 28/09/2022. Bạn đang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo diện kỹ sư? Bạn có mong muốn được bảo lãnh người thân sang Nhật Bản để đoàn tụ. Dưới đây, xuatkhaulaodong.com.vn giới thiệu với các bạn về thủ tục xin bảo lãnh vợ/ chồng và con (người thân) sang Nhật 5GcI. Chương trình tuyển dụng thực tập sinh điều dưỡng còn được biết đến với tên gọi Kaigo được chính phủ Nhật và Việt Nam thông qua từ cuối năm 2017 và chính thức được các công ty xuất khẩu lao động triển khai từ giữa năm 2018. Theo xu hướng này, SULECO cũng đã và đang tuyển chọn, đào tạo và phái cử thực tập sinh điều dưỡng Kaigo tại Nhật. Cùng SULECO tìm hiểu 3 lý do tại sao bạn nên tham gia chương trình TTS điều dưỡng Kaigo tại Nhật nhé. 1. THỰC TẬP SINH ĐIỀU DƯỠNG TẠI NHẬT THIẾU HỤT VỀ NHÂN LỰC Theo thống kê của Bộ Lao động An sinh Xã hội Nhật Bản vào năm 2019, ngành điều dưỡng đang thiếu hụt nhân sự một cách trầm trọng. Nếu năm 2016, số lượng điều dưỡng viên Kaigo cần là người thì năm 2020 tăng lên người nữa, tức người. Dự báo đến năm 2025, Nhật Bản cần có điều dưỡng Kaigo để đáp ứng nhu cầu trong nước. Sở dĩ có sự thiếu hụt lớn như vậy là bởi vì dân số Nhật đang ngày càng già đi. Năm 1950, tỷ lệ người cao tuổi trên 65 tuổi ở Nhật chỉ có 4,9% thì đến năm 2019 đã tăng lên thành Dự kiến trong 20 năm kế tiếp, số người trên 65 tuổi ở Nhật sẽ chếm 1/3 dân số Nhật 35,3%. Biểu đồ dân số người cao tuổi ở Nhật （Số liệu của Cục Thống kê Nhật Bản Như vậy, để chăm sóc số người già ngày càng tăng thì Nhật cần có lực lượng điều dưỡng viên tương ứng. Tuy nhiên, với nghịch lý dân số già tăng thì dân số trẻ giảm mà Nhật quyết định mở cửa chào đón thực tập sinh điều dưỡng từ các quốc gia lân cận để đào tạo và chuyển giao kỹ năng Kaigo được phía Việt Nam tạm dịch là điều dưỡng làm việc trong ngành này. Để thu hút nhân lực đang thiếu hụt trầm trọng, Nhật Bản đưa ra những chế độ phúc lợi dành riêng cho thực tập sinh điều dưỡng không có chênh lệch nhiều so với người bản địa. 2. THỰC TẬP SINH ĐIỀU DƯỠNG TẠI NHẬT ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC TỐT Hiện tại, các công ty XKLĐ đang đăng tin tuyển dụng thực tập sinh điều dưỡng với mức lương dao động từ 35-45 triệu đồng/ tháng. Nếu so sánh trên mặt bằng chung khi tham gia chương trình XKLĐ thì mức lương đi làm điều dưỡng Kaigo cao hơn so với các bạn chọn đi các ngành nghề khác. Đây cũng là một ưu điểm của đơn tuyển điều dưỡng Kaigo. Ưu điểm thứ hai mà các đơn tuyển điều dưỡng Kaigo đem lại là một môi trường làm việc tốt. Nhật là đất nước tiên tiến với chế độ phúc lợi tốt nên các cơ sở chăm sóc người già đều khang trang sạch sẽ, thiết bị hiện đại và không gian thân thiện với con người. Khi làm việc tại các cơ sở dưỡng lão hoặc trung tâm chăm sóc người già, những tiện ích này cũng mang lại cho bạn cảm giác thoải mái và dễ chịu. Một trong các cơ sở chăm sóc người già mà TTS của Suleco đang làm việc Đối với các bạn thực tập sinh thì việc có làm thêm giờ hoặc có các khoản phụ cấp cũng là một điểm cộng thì với ngành điều dưỡng Kaigo, điểm cộng này là điều chắc chắn. Do đặc thù công việc là chăm sóc con người, đặc biệt là người già, các bạn sẽ làm theo ca hoặc làm thêm giờ. Chính vì vậy, ngoài lương làm thêm giờ theo quy định của pháp luật, các bạn thường được trả thêm tiền làm ca như một sự động viên của xí nghiệp tuyển dụng. Bên cạnh đó, các xí nghiệp đều khuyến khích nhân viên nâng cao ngôn ngữ để giao tiếp tốt được với khách hàng nên việc khen thưởng khi bạn đạt được chứng chỉ năng lực Nhật ngữ cũng thường gặp ở các đơn tuyển ngành điều dưỡng Kaigo. 3. THỰC TẬP SINH ĐIỀU DƯỠNG TẠI NHẬT CƠ HỘI PHÁT TRIỂN TỐT Để tham gia vào chương trình Thực tập sinh Điều Dưỡng Kaigo, một trong những điều kiện bắt buộc là bạn phải có chứng chỉ năng lực Nhật ngữ ở cấp độ 4 N4; cấp độ giao tiếp và đọc hiểu cơ bản. Với trình độ này, bạn cũng dễ dàng hòa nhập vào cuộc sống ở Nhật chứ không chỉ trong môi trường làm việc. Hơn nữa, sự tiếp xúc giữa người Kaigo với người khách hàng sẽ giúp bạn vừa tăng khả năng ngoại ngữ vừa nâng cao tay nghề. Sau 3 năm làm việc tại Nhật, ngoài việc tiếp tục gia hạn hợp đồng theo chương trình Thực tập sinh kỹ năng số 3 ở thêm 2 năm hoặc kỹ năng đặc định 5 năm, bạn còn có thể tham gia kỳ thi chứng chỉ Kaigo của Nhật để làm việc với tư cách Kaigo như người Nhật được đào tạo đúng chuyên ngành. Và khi đã có chứng chỉ Kaigo thì ngoài việc hưởng lương và chế độ như người Nhật thì bạn còn được sống và làm việc tại Nhật vĩnh viễn. Đây chính là ưu điểm lớn so với chương trình Thực tập sinh thông thường phải qua 2 chương trình kỹ năng đặc định và tối thiểu 3 năm chương Thực tập sinh kỹ năng tương đương 15 năm mới có thể sống và làm việc vĩnh viễn tại Nhật. Giáo trình hướng dẫn thi chứng chỉ Kaigo của Nhật Hoặc nếu bạn chọn con đường về nước sau khi hoàn thành chương trình thực tập, việc được đào tạo tay nghề ở một đất nước tiên tiến cộng với năng lực tiếng Nhật tốt sẽ đem lại cơ hội cho bạn phát triển chuyên môn của mình cao hơn so với mặt bằng chung của thị trường lao động ngành điều dưỡng. Việc chọn tham gia chương trình Thực tập sinh truyền thống hay ngành điều dưỡng Kaigo thì mục tiêu cuối cùng cũng đều là tạo ra thu nhập tốt và cơ hội phát triển tương lai cho bản thân. Và không có công việc nào là dễ dàng hoặc luôn có may rủi cho các vấn đề. Vì vậy, hãy chọn công việc dựa vào năng lực và mong muốn của bản thân để đưa ra quyết định có thể thay đổi tương lai của mình. ———————————————— SULECO ĐƠN VỊ TUYỂN CHỌN – ĐÀO TẠO – CHUYỂN GIAO NGUỒN NHÂN LỰC HÀNG ĐẦU SỰ LỰA CHỌN CỦA HƠN 1000 THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN MỖI NĂM Tiền thân là “Phòng hợp tác lao động nước ngoài”, trải qua 40 năm hoạt động, công ty SULECO trở thành doanh nghiệp chuyên doanh Xuất khẩu lao động uy tín, đưa hơn lao động đi làm việc tại 20 quốc gia và vùng lãnh thổ. Cùng với sự thay đổi của cơ chế và xã hội, SULECO cũng đã tự chuyển mình để phù hợp với dòng chảy thời đại nhưng vẫn luôn tuân thủ theo các quy định của Nhà nước trong việc đưa người đi làm việc tại nước ngoài như minh bạch trong việc thu phí, có nhân viên chuyên trách về thị trường Nhật Bản nhằm tiếp nhận thông tin giữa xí nghiệp và người lao động. SULECO có văn phòng chính đặt tại khu vực trung tâm thuận tiện cho việc gặp gỡ, tư vấn với phụ huynh và học viên. Ngoài ra, SULECO còn có cơ sở đào tạo nằm tại quận 9 rộng rãi và thoáng mát. Với diện tích hơn m2, trường có khu dạy học khang trang gồm phòng học và phòng thực hành tay nghề; khu ký túc xá ngay trong khuôn viên trường và khu tập thể thao, sân bóng và căn tin cực kỳ thuận tiện cho việc học tập cũng như sinh hoạt. Đây là mô hình đào tạo lý tưởng giúp các bạn chuyên tâm học tập và rèn luyện bản thân. Khuôn viên rộng lớn đầy đủ các phòng chức năng tại Trường Trung cấp nghề Suleco Trường Trung Cấp Nghề Suleco đã đào tạo hơn 1000 học viên mỗi năm, là địa điểm được nhiều phụ huynh tin tưởng và lựa chọn gửi gắm con em của mình theo học tại đây trước khi qua Nhật làm việc Học viên tốt nghiệp tại Trường trung cấp nghề Suleco Tại SULECO, chúng tôi có nhiều ngành nghề để học viên được lựa chọn công việc như mong muốn. Tùy vào công việc mà hợp đồng sẽ là 1 năm hoặc 3 năm, tuy nhiên hầu hết các xí nghiệp mà SULECO đang hợp tác đều có mong muốn tuyển người lâu dài. Vì vậy, các bạn học viên sẽ có cơ hội để tích lũy tài chính cũng như được ở Nhật lâu dài hợp pháp. Với tiêu chí 3 tốt “Công ty đào tạo tốt, Công ty phái cử tốt và Công ty tuyển dụng tốt”, SULECO luôn hướng tới mục tiêu Đào tạo học viên có trình độ để bắt kịp và đáp ứng với yêu cầu công việc; Phái cử có trách nhiệm và luôn hỗ trợ thực tập sinh trong quá trình sống và làm việc tại Nhật Bản; Tuyển dụng lao động phù hợp với tiêu chí của xí nghiệp và đảm bảo quyền lợi cho thực tập sinh của mình. Hiện SULECO đã có văn phòng đại diện tại Huế và miền Bắc; ngoài ra cơ sở đào tạo tại miền Trung được mở ra nhằm tạo điều kiện cho các bạn ở khu vực miền Bắc và miền Trung dễ dàng tham gia và học tập khi chọn SULECO là công ty phái cử cho mình. bạn có phù hợp với chương trình thực tập sinh nhật bản xuất khẩu lao động không? bạn trẻ, bạn năng động, bạn đang là một trong những đối tượng trên, hay bạn có nhiệt huyết muốn thay đổi bản thân, chương trình này là dành cho bạn. học viên - phụ huynh nói gì về esuhai? Chú Đỗ Thành Nhựt Phụ huynh của 3 TTS Thùy Linh, Thùy Vân, Thành Việt “Lần đầu tiên khi có người giới thiệu công ty Esuhai cho con gái, gia đình đã trực tiếp lên thăm công ty, nghe giới thiệu và tư vấn về chương trình… gia đình thấy tin tưởng nên đã quyết định cho con gái đầu là Thùy Linh tham gia. Khi sang Nhật, Thùy Linh quay video gửi về cho mọi người ở nhà rõ về công việc rồi chỗ ăn ở ngủ nghỉ, công ty rồi giám đốc người Nhật và cuộc sống ... gia đình càng an tâm hơn và thấy mọi chuyện đều diễn ra rất ổn nên tiếp tục cho 2 đứa tiếp theo là Đỗ Thành Việt và Đỗ Thị Thùy Vân đi Nhật làm việc. Thay đổi rõ rệt nhất mà gia đình nhận thấy kể từ khi cho 03 con tham gia chương trình chính là cả 03 đứa đều trưởng thành hơn rất nhiều so với những bạn bè cùng trang lứa ở Việt Nam, đặc biệt là trong suy nghĩ và kiến thức. Tiếp đó là sự thay đổi rõ rệt về kinh tế… Chú rất tin tưởng chương trình và tin tưởng công ty Esuhai. Chính vì vậy, ngoài 3 đứa con ruột của mình thì đến nay chú đã giới thiệu cho 7-8 bạn trẻ khác cùng tham gia chương trình của Esuhai và giờ các bạn đều đã đi Nhật làm việc.” Xem chi tiết bài viết về chú Đỗ Thành Nhựt. Trương Thị Ngọc Tuyết Cựu Thực tập sinh Esuhai - Kaizen “Nhật Bản thực sự đã chiếm giữ một phần tươi đẹp trong trái tim mình. Nếu biết sớm hơn mình nhất định sẽ đi sớm hơn để có cơ hội trải nghiệm nhiều hơn. Bạn của mình, có nhiều người muốn quay trở lại Nhật lắm. Mình nghĩ, các bạn hãy một lần đến Nhật đi và mình tin Nhật Bản cũng sẽ mang đến cho các bạn thật nhiều trải nghiệm tuyệt vời cùng những cơ hội mà nếu không đi thực tập sinh thì chẳng biết đến khi nào chúng ta mới có được”. Xem chi tiết bài viết về bạn Ngọc Tuyết. Lê Đức Trường Đại Cựu Thực tập sinh Esuhai - Kaizen “Ba năm tại Nhật là trải nghiệm vô cùng quý giá với Đại, vì nhờ vậy mà Đại thấy rằng Nhật Bản là nơi vô cùng tuyệt vời, từ ý thức con người, văn hóa, giao thông cho đến phân loại rác… Trong quá trình ở bên Nhật mình đã nhận được rất nhiều sự hỗ trợ từ Công ty Esuhai và từ Hiệp hội. Mọi người đều rất tận tâm để mình có được một công việc tốt, người ta đi hàng trăm cây số hoặc chờ đợi thật lâu chỉ để chuyển một thông tin nhỏ thôi. Đại thấy thật sự biết ơn và mình may mắn khi đã lựa chọn đúng công ty phái cử. Nhờ rất nhiều trải nghiệm tại đất nước mặt trời mọc mà Đại đã có cho mình những bài học vô cùng quý giá. Với mình, nước Nhật mang lại rất nhiều giá trị tốt đẹp nhưng mỗi bạn trẻ cần phải có suy nghĩ tích cực mới có thể nhận ra những điều tuyệt vời xung quanh mình.” Xem chi tiết bài viết về bạn Trường Đại. Hà Thị Bích Diễm Học viên tại KaizenYoshidaSchoolsắp xuất cảnh Với mức lương khá 7-8 triệu đồng/tháng tại một công ty nước ngoài, có thể nói là ổn định tuy nhiên Diễm không thể nào thăng tiến và phát triển tốt hơn bởi không có NGOẠI NGỮ. Với suy nghĩ đó, Diễm đã quyết tâm và chuyển hướng cho mình để có thể tích lũy cho mình một vũ khí lợi hại và tốt nhất đó là học thật tốt, nói thật giỏi một ngôn ngữ mới. Kaizen chính là con đường mà Diễm đã chọn. Mục tiêu cho chuyến đi lần này của Diễm không chỉ là kinh nghiệm làm việc, vốn sau khi về nước mà còn là tấm bằng N2 tương đương với sinh viên đại học ngành ngôn ngữ Nhật sau khi tốt nghiệp. Gắn bó với Kaizen chỉ mới 6 tháng. Nhưng với Diễm “Kaizen là một gia đình, là một không gian Nhật Bản thu nhỏ, với những nét văn hóa rất đặc trưng, rất riêng và cách đào tạo cũng vô cùng khác biệt. Mỗi người đến đây, họ có hoàn cảnh khác nhau, tính cách khác nhau và những suy nghĩ khác nhau để đạt được những điều mà mình mong muốn. Hơn thế, Kaizen đã cho em góc nhìn mới, về những gì mà em đang cần thay đổi, hướng cho em về những kiến thức, những kỹ năng cần thiết để em phát triển hơn nữa trong tương lai” Xem chi tiết bài viết về bạn Bích Diễm. Cuộc sống thực tế của thực tập sinh tại nhật thế nào? Nơi làm việc Ký túc xá hỖ TRỢ thủ tục VAY VỐN NGÂN HÀNG KHÔNG KÝ QUỸ - không thế chấp không thông qua môi giới, trung gian giới thiệu thu phí bất hợp pháp đăng ký tham gia chương trình thực tập sinh Nhật Bản ở đâu? Tp. Hồ Chí Minh Trụ sở chính - Công ty TNHH Esuhai 40/12 - 40/14 Ấp Bắc, P. 13, Q. Tân Bình, Tp. HCM Tel028 62 666 222 [số nội bộ 202 - 203] Trường ĐH Công Nghiệp Thực Phẩm TPHCM 140 Lê Trọng Tấn, P. Tây Thạnh, Q. Tân Phú, Tp. HCM Tel028 Email Đồng Nai Trường CĐ Kỹ Thuật Đồng Nai 88 Nguyễn Văn Hoa, KP 1, P. Thống Nhất, Tp. Biên Hòa, Đồng Nai Tel0251 Hotline Tiền Giang Trường ĐH Tiền Giang 119 Ấp Bắc, Phường 5, Tp. Mỹ Tho, Tiền Giang Tel0273 Hotline Hà Nội Trường Đại Học Thủy Lợi Hà Nội Phòng 204 - 205, Tòa nhà A5, Trường Đại Học Thủy Lợi Hà Nội - Số 175 Tây Sơn, Q. Đống Đa, HN Tel024 38 866 222 Fax024 32 242 652 Vũng Tàu Chi nhánh Esuhai Vũng Tàu 161 Trương Công Định, P. 3, TP. Vũng Tàu, Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu Tel0254 6254 297 Fax0254 6254 296 Bình Dương Trường CĐ Nghề Việt Nam - Singapore Quốc Lộ 13, Kp. Thạnh Bình B, Thị trấn An Thạnh, Tx. Thuận An, Bình Dương Hotline Đà Nẵng Chi nhánh Esuhai Đà Nẵng 220 Nguyễn Tri Phương, P. Thạc Gián, Q. Thanh Khê, TP. Đà Nẵng Tel0236 3222 444 Fax0236 3222 448 Bến Tre Trường Trung Cấp Công Nghệ Bến Tre 59A1, Đại lộ Đồng Khởi, Khu phố 1, Phường Phú Tân, Tp. Bến Tre Hotline Vĩnh Long Trường CĐ Nghề Vĩnh Long QL 1A, Xã Phú Quới, Huyện Long Hồ, Tỉnh Vĩnh Long Tel0270 Hotline Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long 73 Nguyễn Huệ, Phường 2, TP. Vĩnh Long Tel0270 Hotline TỔNG QUAN VỀ CHƯƠNG TRÌNH THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN 0930 - 24/06/2020 THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG NHẬT BẢN THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG NHẬT BẢN LÀ GÌ?Ngoài hình thức xuất khẩu lao động đã được biết đến từ lâu, hiện nay các bạn còn nghe tới cụm từ “thực tập sinh kỹ năng” sang Nhật Bản. Tại sao lại như vậy? Hai hình thức này khác gì nhau và tại sao lại gọi có chương trình thực tập sinh đi Nhật? Ở một số nước như Singapore, Đài Loan… cũng đã xuất hiện chương trình “thực tập sinh Nhật Bản” chứ không riêng gì Nhật Bản. Điều đó chứng tỏ hình thức thực tập sinh sẽ là xu thế mới cho những lao động ra nước ngoài. • KHÁI NIỆM Chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản là chương trình của chính phủ Nhật Bản đưa ra với mục đích đào tạo cho lao động của các nước đang phát triển về mặt kĩ thuật, công nghệ cũng như các kiến thức về ngành nghề mà lao động đó làm việc. Chương trình XKLĐ Nhật Bản này có mục đích là chuyển giao kĩ thuật thông qua các lao động đang làm việc tại Nhật Bản để sau khi về nước các lao động này sẽ là nguồn nhân lực có trình độ cao trong ngành nghề được đào tạo. Như vậy, đây là chương trình của chính phủ Nhật Bản và Việt Nam cũng là một trong số nhiều nước ký kết chương trình này với Nhật. Các lao động sang Nhật Bản làm việc theo chương trình này gọi chung là thực tập sinh TTS.Chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản không chỉ giải quyết được tình trạng việc làm trong thời điểm hiện tại mà qua đó, Người lao động sẽ có cơ hội nâng cao kỹ năng nghề nghiệp; cải thiện và nâng cao tác phong làm việc công nghiệp; nâng tầm nhận thức về kỹ thuật, và đặc biệt là nâng cao trình độ ngoại ngữ tiếng Nhật cho bản chỉ có vậy, đối với hầu hết các thực tập sinh tại Nhật Bản sau khi về nước đều có cơ hội làm việc trong các công ty, nhà máy của Nhật tại Việt Nam với nhiều ngành nghề đa dạng như cơ khí, điện tử, dệt may, nông nghiệp,... Đồng thời, đây cũng chính là nền tảng vững chắc để giúp các bạn có thể vững vàng hơn trong sự nghiệp tương lai. CÁC NGÀNH NGHỀ TIẾP NHẬN THỰC TẬP SINH KỸ NĂNGChương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản được tiếp nhận dựa trên thời gian thực tập 1 năm; 3 năm; 5 năm. Đối với chương trình thực tập 3 năm thì các ngành nghề tiếp nhận được chia thành 7 khối ngành lớn, và trong các các khối ngành được chia cụ thể ra các nghề và các công việc khác nhauNgành nông nghiệp 2 ngành – 6 công việcNgành ngư nghiệp 2 nghề -9 công việcNgành xây dựng 22 nghề - 32 công việcNgành chế biến thực phẩm 9 nghề - 14 công việcNgành dệt may 13 nghề - 22 công việcNgành cơ khí và kim loại 15 nghề - 27 công việcCác ngành nghề khác 13 nghề - 25 công việcTham khảo bảng nghành nghề thực tập sinh kỹ năng Nhật bảnVới đa dạng hóa về các ngành nghề tiếp nhận, người lao động có rất nhiều cơ hội lựa chọn công việc phù hợp với mình. QUY ĐỊNH VỀ THỜI GIAN Hiện nay lao động muốn sang Nhật Bản làm việc theo chương trinh thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản cần phải biết một số mốc thời gian sau – Thời gian tuyển dụng lao động là bất kỳ khi nào phía Nhật Bản có yêu cầu tuyển dụng – Sau khi trúng tuyển lao động sẽ phải học tiếng Nhật tại Việt Nam từ khoảng 4 – 6 tháng trước khi sang Nhật làm việc – Thời gian làm việc tại Nhật Bản thường sẽ kéo dài từ 1 năm đến 5 năm tùy yêu cầu công việc và ngành nghề – Sau mỗi năm lao động làm việc tại Nhật sẽ phải thi kiểm tra tay nghề – Sau khi hết hợp đồng về nước, lao động cần ít nhất 1 năm để có thể quay trở lại Nhật Bản học tập hay làm việc nếu có thể. Các mốc thời gian này sẽ giúp các bạn hiểu hơn về chương trình thực tập sinh kỹ năng số 1 số 2 và số 3. • PHÂN BIỆT SỰ KHÁC NHAU GIỮA CHƯƠNG TRÌNH THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG SỐ 1, SỐ 2 VÀ SỐ 3 Như đã giới thiệu bên trên về các mốc thời gian mà TTS cần biết. Thời gian làm việc ở Nhật sẽ kéo dài từ 1 năm đến 5 năm. Tuy nhiên, khoảng thời gian này sẽ được chia ra làm 3 giai đoạn 1 năm đầu tiên hay còn gọi là chương trình thực tập sinh kỹ năng số đoạn 2 năm thứ 2 và năm thứ 3 hay còn gọi là chương trình thực tập sinh kỹ năng số đoạn 3 năm thứ 4 và năm thứ 5 hay còn gọi là chương trình thực tập sinh kỹ năng số vậy, chương trình thực tập sinh kỹ năng số 1 số 2 và số 3 sẽ khác nhau về giai đoạn. Tiếp theo đó là khác nhau về mức lương vì như đã nói ở trên mỗi năm lao động sẽ phải thi tay nghề một lần, sau khi thi đạt các TTS sẽ được phân công các công việc khác phù hợp với trình độ và mức lương cũng cao hơn vì có kỹ năng tốt hơn mà. Một điểm khác nhau nữa đó là lao động đi XKLĐ Nhật Bản đều phải qua chương trình TTS kỹ năng số 1 nhưng chưa chắc đã có số 2 hay số 3. Lý do đó là vì các bạn nếu chỉ làm 1 năm thì không có chương trình TTS kỹ năng số 2 – 3. Còn nếu các bạn làm 3 năm thì sẽ không có chương trình thực tập sinh kỹ năng số 3. • ĐIỀU KIỆN THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG NHẬT BẢN- Độ tuổi từ 18 – 35 tuổi- Trình độ học vấn Tốt nghiệp cấp 2 trở lên- Chiều cao, cân nặng Namcao từ 1,60m trở lên, nặng từ 50kg trở lên Nữ cao từ 1,48m trở lên, nặng từ 40kg trở lên- Có sức khỏe tốt, không có dị tật, không mắc các bệnh truyền nhiễm, HIV…- Chưa từng tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản, chưa từng xin visa vào Nhật Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm theo ngành nghề đăng ký tham gia tại chương trình thực tập sinh kỹ SƠ DỰ TUYỂN CHƯƠNG TRÌNH THỰC TẬP KỸ NĂNG NHẬT BẢN- Sơ yếu lý lịch có dán ảnh, xác nhận của địa phương- CMTND, Giấy khai sinh, hộ khẩu, bằng tốt nghiệp cấp cao nhất bản phô tô công chứng- Giấy xác nhận dân sự, xác nhận tình trạng hôn nhânĐể biết thêm thông tin chi tiết về chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản, các bạn vui lòng liên hệ với chúng cảm ơn! Khi quyết định sang Nhật Bản làm việc, người lao động cần nắm rõ những thay đổi về chế độ Thực tập sinh Nhật Bản mới nhất để đảm bảo được quyền lợi của chính mình. Cùng tìm hiểu những quy định mới về chế độ dành cho Thực tập sinh Nhật Bản 2021 thông qua bài viết dưới đây. So với chương trình thực tập sinh cũ, lao động tham gia chương trình mới được hưởng các quyền lợi tương đương với người lao động Nhật, cụ thể như 1. Mức lương tối thiểu tăng từ tháng 10 năm 2021 Trước tiên, người lao động cần biết rằng mức lương mà công ty tiếp nhận trả cho bạn không được phép ít hơn mức lương tối thiểu. Mức lương tối thiểu sẽ được quy định tùy theo từng khu vực và ngành nghề. Theo đó, kể từ ngày 1-10-2021, tiền lương tối thiểu giờ theo từng địa phương ở Nhật Bản được điều chỉnh lên đáng kể. Mức lương diện Thực tập sinh Nhật Bản tăng mạnh trong năm 202 Tokyo là địa phương có mức lương tối thiểu giờ cao nhất với yên, tiếp theo là tỉnh Kanagawa là yên, Osaka là 992 yên. Tỉnh có mức lương tối thiểu giờ thấp nhất là Kochi và Okinawa với 820 yên, tiếp theo là Iwate, Tottiri, Ehime… với 821 yên. Lần tăng lương này đã nâng lương tối thiểu tất cả địa phương vượt mức 800 yên/giờ. Mức tăng bình quân toàn quốc là 28 yên – mức tăng cao nhất từ trước đến nay. Năm 2021 mức lương vùng Nhật Bản sẽ được điều chỉnh như bảng dưới đây Thứ tự Lương mỗi giờ Mức tăng mức lương tối thiểu vùng so với năm trước 1 1,013円 Tokyo – 東京 +28円 2 1,011円 Kanagawa – 神奈川 +28円 3 964円 Osaka – 大阪 +28円 4 926円 Saitama – 埼玉 +28円 Aichi – 愛知 +28円 5 923円 Chiba – 千葉+28円 6 909円 Kyoto- 京都 +27円 7 899円 Hyogo – 兵庫 +28円 8 885円 Shizuoka – 静岡 +27円 9 873円 Mie – 三重 +27円 10 871円 Hiroshima – 広島 +27円 11 866円 Saga – 滋賀 +27円 12 861円 Hokkaido – 北海道+26円 13 853円 Tochigi – 栃木+27円 14 851円 Gifu – 岐阜+26円 15 849円 Ibaraki – 茨城+27円 16 848円 Toyama – 富山+27円 Nagano – 長野+27円 17 841円 Fukuoka – 福岡+27円 18 837円 Nigata – 新潟+27円 Wakayama – 和歌山+27円 19 835円 Gunma – 群馬+26円 20 833円 Okayama – 岡山+26円 21 832円 Ishikawa – 石川+26円 22 830円 Nigata – 新潟+27円 Wakayama – 和歌山+27円 23 829円 Fukui – 福井+26円 Yamaguchi – 山口+27円 24 824円 Miyagi – 宮城+26円 25 818円 Kagawa – 香川+26円 26 798円 Fukushima – 福島+26円 27 793円 Tokushima – 徳島+27円 28 790円 Aomori – 青森+28円 Iwate – 岩手+28円 Akita – 秋田+28円 Yamagata – 山形+27円 Tottori – 鳥取 +28円 Shimane – 島根 +26円 Ehime – 愛媛 +26円 Kochi – 高知+28円 Saga – 佐賀+28円 Nagasaki – 長崎+28円 Kumamoto – 熊本+28円 Oita – 大分+28円 Miayaki – 宮崎+28円 Kagoshima – 鹿児島+29円 Okinawa – 沖縄+28円 Bảng lương của Thực tập sinh tại Nhật Bản 2. Chương trình visa mới Theo quy định mới của chính phủ Nhật, từ ngày 01/11/2017 trở đi, Thực tập sinh đã tham gia và hoàn thành chương trình 3 năm đều được gia hạn thêm 2 năm hoặc ký hợp đồng mới để gia hạn thời gian làm việc lên đến 5 năm. Chương trình visa mới cho thực tập sinh kỹ năng tăng lên tối đa tới 10 năm Ngày 08/12 Nhật Bản đã chính thức tuyên bố cấp 2 chế độ visa mới cho lao động nước ngoài sang Nhật làm việc trong đó thời gian làm việc sẽ được tăng lên tối đa là 10 năm. Quy định mới này dành cho Thực tập sinh kỹ năng đã hoàn thành chương trình và xin được Visa đặc định. Trong đó Visa đặc định loại 1 có thời gian làm việc 5 năm và đối với Visa đặc định loại 2 thì có thể xin tư cách vĩnh trú ở Nhật. 3. Quy định về quyền lợi của người lao động Quy định mới về thực tập sinh Nhật Bản được hưởng những quyền lợi như Quyền lợi của người lao động bất kể thuộc quốc tịch nào, có màu da ra sao, tôn giáo và địa vị như thế nào đều được tôn trọng và bảo vệ. Doanh nghiệp Nhật Bản không được tự ý sa thải người lao động; đặc biệt khi họ bị thương trong lúc làm việc. Trong thời gian bị thương, Thực tập sinh có quyền nghỉ làm để chữa bệnh tại bệnh viện và được hưởng thêm 30 ngày phép cho việc phục hồi. Nếu doanh nghiệp Nhật muốn đơn phương sa thải người lao động phải báo trước 30 ngày. Trường hợp nếu không báo đủ 30 ngày, thực tập sinh sẽ được trả lương cho thời gian thông báo chậm đó. Thời gian làm việc chính của thực tập sinh Không vượt quá 8 tiếng/ngày và 40 tiếng/tuần. Quy định mới về thực tập sinh Nhật Bản phải được nghỉ ngơi ít nhất 1 ngày/tuần và ít nhất 4 ngày/tháng. Hoàn trả tiền, đồ đạc Khi người lao động nghỉ việc, người sử dụng lao động phải chi trả tiền lương chưa thanh toán… cho người lao động trong vòng 7 ngày sau khi có yêu cầu từ người lao động. Nhận được phụ cấp khi làm thêm giờ Làm thêm giờ hay làm thêm vào ban đêm sẽ được nhận thêm 25% lương. Nếu làm việc trong ngày nghỉ người lao động sẽ nhận thêm 35% lương. Người lao động làm thêm giờ sẽ nhận được phụ cấp từ 25 – 35% lương 4. Quy định về nghĩa vụ của người lao động Bên cạnh sự thay đổi về quyền lợi thì nghĩa vụ của người lao động cũng có sự khác biệt. Quyền lợi tăng thì nghĩa vụ quy định tại luật Thực tập sinh làm việc tại Nhật cũng khắt khe hơn. Cụ thể, người lao động phải đạt được các nghĩa vụ sau Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản phải chuyên tâm vào việc thực tập kỹ năng để học hỏi được các kỹ năng, phục vụ công tác chuyển giao các kỹ năng cho đất nước mình. Các bạn đến Nhật với tư cách lưu trú là “Thực tập kỹ năng” nên ngoài việc thực tập kỹ năng, bạn không được làm các công việc khác. Bạn cũng không được làm việc tại các cơ sở khác. Người lao động không được tự ý trốn khỏi nơi thực tập Đây là các hành vi vi phạm các hoạt động không được cấp phép theo luật cư trú và là đối tượng sẽ bị cưỡng chế trục xuất Trong thời gian lưu trú tại Nhật Bản, bạn sẽ cần tuân thủ và áp dụng các quy định, luật thực tập sinh Nhật Bản như hình bên dưới 5. Điểm khác biệt trong quy định về ngày nghỉ Điểm khác biệt này được thể hiện trong việc người lao động được hưởng số ngày nghỉ phép sau một thời gian làm việc tại doanh nghiệp. Số ngày nghỉ phép của công nhân được tăng dần theo số năm làm việc tại doanh nghiệp đó. Số năm làm việc càng lâu thì số ngày nghỉ phép càng tăng. Cụ thể như sau Số năm làm việc 6 tháng 1 năm 6 tháng 2 năm 6 tháng 3 năm 6 tháng 4 năm 6 tháng 5 năm 6 tháng Số ngày được hưởng 10 ngày 11 ngày 12 ngày 14 ngày 16 ngày 18 ngày >> Tìm hiểu thêm Các ngày lễ quốc gia của Nhật Bản << 6. Trường hợp mang thai, sinh con trong thời gian thực tập kỹ năng Những quyền lợi chính được công nhận trong trường hợp mang bầu hoặc sinh con Trong thời gian mang bầu hoặc trong vòng 1 năm sau khi sinh, bạn có thể xin miễn giảm giờ làm thêm, làm việc ngày nghỉ, làm đêm. Trường hợp thay đổi giờ làm việc, bạn có thể yêu cầu không làm việc quá giờ làm việc hợp pháp trong 1 ngày hoặc 1 tuần. Trong khi mang bầu có thể xin chuyển sang làm công việc nhẹ nhàng. Có thể xin nghỉ 6 tuần trước ngày dự định sinh hoặc nghỉ trước 14 tuần với trường hợp sinh 2 trở lên. Ngày sinh sẽ được tính vào thời gian nghỉ trước sinh. Bắt đầu tính từ 1 ngày sau sinh, trong vòng 8 tuần thì không thể làm việc. Tuy nhiên, sau khi sinh được 6 tuần, nếu bản thân bạn muốn đi làm và được bác sĩ công nhận không có trở ngại gì thì có thể làm việc được. Cấm sa thải trong thời gian bạn nghỉ trước sinh, sau sinh hoặc trong vòng 30 ngày sau thời gian nghỉ. Phụ nữ nuôi con dưới 1 tuổi thì có thể yêu cầu thời gian được nghỉ để chăm sóc trẻ 1 ngày 2 lần, mỗi lần ít nhất 30 phút. Có thể yêu cầu thời gian để đảm bảo cho việc khám thai. Trường hợp khám thai và nhận được sự hướng dẫn từ bác sĩ thì có thể đưa ra biện pháp cần thiết để làm theo chỉ dẫn của bác sĩ. Phụ nữ sau khi sinh trong vòng 1 năm, nếu có chỉ thị của bác sĩ thì có thể yêu cầu thời gian để kiểm tra sức khỏe… Thực tập sinh Nhật Bản được hưởng nhiều quyền lợi khi sinh con trong thời gian thực tập Ngoài ra, khi kiểm tra sức khỏe thai sản trước khi sinh, bạn có thể được khám miễn phí trong một số trường hợp. Nếu bạn có thai hoặc sinh con trong khi đang thực tập kỹ năng, bạn hãy nhận tư vấn từ Cục lưu trú và Quản lý xuất nhập cảnh về tư cách lưu trú của bạn. 7. Được tự do lựa chọn nhiều ngành nghề hấp dẫn Người lao động có thể dễ dàng chọn cho mình công việc yêu thích và phù hợp với mình khi muốn làm việc tại Nhật. Tính đến năm 2021, chương trình Thực tập sinh hiện có đến 85 ngành nghề đang tuyển dụng. Chương trình Kỹ năng đặc định có đến 14 ngành cho người lao động dễ dàng lựa chọn công việc phù hợp với khả năng và nguyện vọng của mình. Người lao động được tự do chọn ngành nghề phù hợp với mình 8. Được hỗ trợ tiếng Nhật, sinh hoạt từ những tổ chức được chỉ định Người lao động làm việc tại Nhật được đào tạo tiếng Nhật giao tiếp trong vòng 6 tháng. Trong thời gian này, người lao động cũng sẽ được học về văn hóa Nhật giúp họ dễ dàng làm quen với môi trường sống tại đây. 9. Đối tượng tham gia Đa dạng và mở rộng Đối tượng tham gia chương trình Thực tập sinh tại Nhật rất đa dạng. Dù bạn là sinh viên mới ra trường, công nhân hay nhân viên mới đi làm, nhân viên đã có kinh nghiệm làm việc; bạn yêu thích văn hóa Nhật… đều có thể tham gia chương trình Thực tập sinh làm việc tại Nhật. Nhu cầu tìm kiếm những Thực tập sinh kỹ năng tại Việt Nam sang Nhật làm việc ngày càng gia tăng. Chính vì thế mà các chế độ phúc lợi, cũng như lương bổng cũng có sự thay đổi đáng kể so với những năm trước. Hy vọng với những thông tin quy định mới về Thực tập sinh Nhật Bản mà SULECO đã chia sẻ giúp bạn có thêm nhiều thông tin hữu ích. Liên hệ ngay cho SULECO thông qua Facebook hoặc Website nếu bạn có bất kỳ thắc mắc về những điều kiện Thực tập sinh tại Nhật!

chương trình thực tập sinh tại nhật bản