Đặc biệt, người lao động làm việc ở độ cao trên 50 mét phải thỏa mãn điều kiện: Được cơ quan y tế có thẩm quyền khám sức khỏe định kỳ và kết luận đủ sức khỏe làm việc trên cao (theo quy định tại Chương II của Quy định này) trong lần khám sức khỏe định 1. Phòng khám Đa khoa Quốc tế An Phú. Phòng khám Đa khoa Quốc tế An Phú nhanh chóng trở thành địa chỉ khám và điều trị bệnh được người dân TPHCM và các vùng lân cận ưa chuộng và tin tưởng. Đây là một trong các phòng khám được review khám sức khỏe tiền hôn nhân tốt nhất. Lý do giấy khám sức khỏe không công chứng được. Những giấy tờ không đủ điều kiện để thực hiện công chứng bao gồm: - Các bản chính giấy tờ cấp sai quyền hoặc giả mạo. - Các bản chính đã được tẩy xóa, thêm bớt và không thể xác định được về nội dung 1. Giới thiệu về Phòng khám đa khoa VIP 12 Phòng khám đa khoa VIP 12 được thành lập từ tháng 10 năm 2012. Cho đến nay, VIP 12 không ngừng khẳng định là một thương hiệu uy tín, cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe chất lượng cao, hiệu quả và an toàn; vượt trội về hệ thống trang thiết bị Y khoa hiện đại; thân Khám sức khỏe định cho nhân viên là hoạt động được tổ chức hàng năm của công ty Rita. Công ty Rita luôn tin rằng, người lao động chính là nhân tố quyết định sự tồn tại và phát triển của công ty. Hoạt động này chính là trách nhiệm của doanh nghiệp, giúp người lao Công ty TNHH Quản lý Quỹ Manulife Investment (Việt Nam) Do đó, chuẩn bị một quỹ tài chính dùng riêng cho kế hoạch khám sức khỏe tổng quát là điều cần thiết. Khi khám sức khỏe tổng quan bạn nên tìm hiểu kỹ các thông tin, đưa ra sự lựa chọn phù hợp với mục đích khám 8Kd1. Cho tôi hỏi Công ty đã tổ chức khám sức khỏe nhưng người lao động không đến khám thì công ty có phải chịu trách nhiệm gì không? Câu hỏi của chị Nhi đến từ Đồng Tháp. Công ty đã tổ chức khám sức khỏe nhưng người lao động không đến khám thì công ty có phải chịu trách nhiệm gì không? Ai có trách nhiệm hướng dẫn việc khám sức khỏe người lao động? Việc giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được thực hiện như thế nào? Công ty đã tổ chức khám sức khỏe nhưng người lao động không đến khám thì công ty có phải chịu trách nhiệm gì không?Căn cứ tại Điều 21 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 quy định như sauKhám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một Khi khám sức khỏe theo quy định tại khoản 1 Điều này, lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản, người làm việc trong môi trường lao động tiếp xúc với các yếu tố có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp phải được khám phát hiện bệnh nghề Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe cho người lao động trước khi bố trí làm việc và trước khi chuyển sang làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hơn hoặc sau khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đã phục hồi sức khỏe, tiếp tục trở lại làm việc, trừ trường hợp đã được Hội đồng y khoa khám giám định mức suy giảm khả năng lao Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe cho người lao động, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bảo đảm yêu cầu, điều kiện chuyên môn kỹ Người sử dụng lao động đưa người lao động được chẩn đoán mắc bệnh nghề nghiệp đến cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ điều kiện chuyên môn kỹ thuật để điều trị theo phác đồ điều trị bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Y tế quy định....Căn cứ tại khoản 2, khoản 3 Điều 22 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sauVi phạm quy định về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp...2. Phạt tiền từ đồng đến đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi không tổ chức khám sức khỏe định kỳ hoặc khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao Phạt tiền từ đồng đến đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi không tổ chức khám sức khỏe cho người lao động trước khi chuyển sang làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hơn hoặc sau khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đã phục hồi sức khỏe, tiếp tục trở lại làm việc, trừ trường hợp đã được Hội đồng giám định y khoa khám giám định mức suy giảm khả năng lao động....Như vậy theo những quy định trên công ty bị xử phạt khi không tổ chức khám sức khỏe cho người lao động, còn trường hợp công ty đã tổ chức khám sức khỏe nhưng người lao động không đến khám thì pháp luật không quy định xử ty đã tổ chức khám sức khỏe nhưng người lao động không đến khám thì công ty có phải chịu trách nhiệm gì không? Hình từ InternetAi có trách nhiệm hướng dẫn việc khám sức khỏe người lao động?Căn cứ tại khoản 4 Điều 85 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 quy định như sauTrách nhiệm quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động của Bộ trưởng Bộ Y tế1. Xây dựng, trình cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành hoặc ban hành theo thẩm quyền văn bản quy phạm pháp luật về quan trắc môi trường lao động; đánh giá, kiểm soát, quản lý các yếu tố có hại tại nơi làm việc; quản lý, tổ chức quan trắc môi trường lao Xây dựng tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động đối với các yếu tố vệ sinh lao động trong môi trường lao động; tham gia ý kiến về nội dung vệ sinh lao động theo thẩm quyền quy định tại khoản 5 Điều 87 của Luật Hướng dẫn theo thẩm quyền công tác quản lý vệ sinh lao động, phòng, chống bệnh nghề Hướng dẫn việc khám sức khỏe người lao động, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, giám định mức suy giảm khả năng lao động, điều trị, phục hồi chức năng đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, quản lý hồ sơ sức khỏe lao Phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xây dựng nội dung huấn luyện về vệ sinh lao động; tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về vệ sinh lao Xây dựng, ban hành và định kỳ rà soát sửa đổi, bổ sung Danh mục bệnh nghề nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 37 của Luật này; tổ chức giám định bệnh nghề nghiệp; xây dựng và ban hành tiêu chuẩn sức khỏe cho từng loại nghề, công việc sau khi có ý kiến của các bộ, ngành có liên Theo dõi, tổng hợp, cung cấp thông tin về công tác vệ sinh lao động; thống kê, xây dựng cơ sở dữ liệu về bệnh nghề nghiệp; quản lý sức khỏe người lao động tại nơi làm Phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xây dựng tiêu chí đánh giá cho Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy Phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thanh tra, kiểm tra chấp hành pháp luật về vệ sinh lao động theo quy định của pháp Hằng năm, gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội báo cáo về tình hình thực hiện chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động trong lĩnh vực quản vậy theo quy định trên trách nhiệm hướng dẫn việc khám sức khỏe người lao động thuộc về Bộ trưởng Bộ Y giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được thực hiện như thế nào?Căn cứ tại Điều 60 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 quy định việc giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được thực hiện như sau- Người sử dụng lao động lập danh sách người đã hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà sức khỏe chưa phục hồi và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày người lao động được xác định là sức khỏe chưa phục hồi theo quy định tại khoản 1 Điều 54 Luật An toàn vệ sinh lao động Trong thời hạn 10 ngày, kể từ khi nhận danh sách, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe cho người lao động và chuyển tiền cho đơn vị sử dụng lao động; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý Trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày nhận được tiền do cơ quan bảo hiểm xã hội chuyển đến, người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả tiền trợ cấp cho người lao động. Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Khám sức khỏe 504 lượt xem Lưu bài viết Bài viết này có hữu ích với bạn không? Một trong những khâu quan trọng cuối cùng khi xin visa nộp hồ sơ định cư là hoàn tất thủ tục khám sức khoẻ đi Canada. Quy trình tuy diễn ra đơn giản nhưng lại vô cùng nghiêm ngặt, và khá nhiều lao động hay sinh viên quốc tế bị đánh rớt hồ sơ nhập cư vào Canada ở vòng khám sức khỏe này. Nội dung bài viết dưới đây sẽ cung cấp các thông tin liên quan đến quy trình thăm khám, thời gian nhận kết quả và địa chỉ khám uy tín để bạn thuận lợi vượt qua vòng xét duyệt hồ sơ định cư Canada. NHỮNG LƯU Ý CẦN NẮM KHI KHÁM SỨC KHỎE Theo chính sách y tế của Canada, các bạn cần lưu ý những thông tin dưới đây trước khi đăng ký tham gia chương trình khám tổng quát cho sức khỏe. CÁC CĂN BỆNH CÓ THỂ GÂY ẢNH HƯỞNG TỚI VIỆC XIN VISA Sốt xuất huyết, Ebola Cúm, dại, ho gà, viêm não, lao phổi, bạch hầu Bại liệt, viêm gan B, dịch hạch, đậu mùa, thủy đậu, cúm A/H5N1 HIV/AIDS Sốt rét, phát ban Rubella, viêm gan, viêm màng não Bệnh hủi, bệnh phong, bệnh sởi, bệnh nấm hoặc virus gây ra Quai bị, bệnh do liên cầu lợn gây ra ở người, xoắn khuẩn tiêu chảy Bệnh tả, kiết lỵ, viêm đường hô hấp do virus gây ra Giang mai, lậu, đau mắt hột, bệnh lây truyền qua đường tình dục Các bệnh về sán Bệnh da liễu, viêm da mụn, viêm họng, viêm tim, viêm ruột, viêm miệng Trước khi đến khám sức khỏe thì không nên ăn đồ ngọt vì chúng sẽ làm tăng lượng đường trong máu, các bác sĩ sẽ không thể đưa ra kết quả chính xác và các bạn cần phải tốn thêm chi phí khám sức khỏe lại. Nếu sau khi khám sức khỏe và phát hiện cơ thể các bạn bị các bệnh truyền nhiễm được liệt kê trong các trường hợp trên thì bạn có thể nhận được thông báo không đậu visa do không đủ điều kiện. Khả năng bị từ chối do sức khỏe không đạt yêu cầu là rất cao và các bạn phải ở lại Việt Nam để điều trị đến lúc khỏi bệnh hoàn toàn để được đi khám lại và tiếp tục được phép tham gia chương trình định cư Canada. XEM THÊM Chương trình định cư Canada AIPP Atlantic Immigration Pilot THỜI GIAN ĐỂ LÀM VISA SAU KHI CÓ KẾT QUẢ KHÁM SỨC KHỎE Khám sức khỏe đi Canada được xem là quy trình bắt buộc để xin visa và làm hộ chiếu Đối với phần lưu ý về thời gian khi đi khám sức khỏe, hiện tại không có yêu cầu cụ thể đối với việc khi nào thì cần đi khám sức khỏe và thời hạn để cấp visa. Phòng khám sẽ thông báo kết quả cho các bạn và gửi kết quả trực tiếp tới lãnh sự quán Canada trong 1 – 4 tuần kể từ lúc khám. Nếu bạn muốn tìm hiểu và có nhu cầu cần giải đáp những gì bạn đang thắc mắc, hỏi trực tiếp nhân viên của nơi khám sức khỏe để được tư vấn thêm. ĐỊA CHỈ KHÁM SỨC KHỎE ĐỊNH CƯ CANADA Tổ chức Di dân Quốc tế IOM là tổ chức hỗ trợ dân nhập cư Canada được thành lập từ năm 1987 và là nơi khám sức khoẻ uy tín dành cho những bạn muốn tham gia định cư Canada tại Việt Nam. Ngoài hỗ trợ phòng chống HIV / AIDS và chẩn đoán bệnh lao, tổ chức này cũng hỗ trợ chương trình khám sức khoẻ di dân cho các trường hợp khó tiếp cận được như người làm nghề mãi dâm, người vô gia cư, người bị buôn bán và bảo vệ quyền lợi của họ khỏi sự lạm dụng của hoạt động tội phạm có tổ chức. Các bạn nên tham khảo địa chỉ và vui lòng khám sức khoẻ tại Tổ chức Di dân Quốc tế IOM theo chỉ định của Bộ Di trú và Nhập tịch Canada. Tổ chức Di dân Quốc tế IOM tại Hà Nội Địa chỉ Tầng 23 – tòa nhà Keangnam Hanoi Landmarrk, đường Phạm Hùng – Mễ Trì – Nam Từ Liêm – Hà Nội. Liên hệ qua 84-24 3726 6258 Tổ chức Di dân Quốc tế IOM Hồ Chí Minh Địa chỉ 1B Phạm Ngọc Thạch – Bến Nghé – Quận 1 – Thành phố Hồ Chí Minh. Liên hệ qua 028 3822 2057 XEM THÊM Định Cư Canada Diện Tay Nghề Skilled Worker Thông Tin Mới Từ Ircc Chuẩn bị giấy tờ và xác nhận lịch khám để được tiến hành khám sức khỏe đi Canada Tất cả các bạn chuẩn bị và mang theo hồ sơ khám sức khỏe định cư Canada thông thường bao gồm Giấy tờ tùy thân Chứng minh nhân dân, hộ chiếu Mẫu đơn khám sức khỏe Báo cáo y tế hoặc xét nghiệm y tế 4 ảnh cỡ hộ chiếu đều phải là ảnh mới nhất chụp trong vòng 6 tháng gần nhất, nếu bác sĩ không dùng eMedical. Không được ghi chữ, không ghi bất cứ kí hiệu gì lên ảnh chụp Đặt lịch hẹn khám sức khỏe và nhận được xác nhận từ dịch vụ. Nói rõ mục đích khám sức khỏe là đi Canada để được tư vấn thêm và quy trình khám được diễn ra thuận lợi hơn. Các bạn sẽ được tiến hành kiểm tra sức khỏe thông qua việc khám tổng thể – xét nghiệm máu – kiểm tra thể chất – xét nghiệm nước tiểu – chụp X-quang – kiểm tra và tiêm phòng bệnh cần thiết. Đợi từ 1 – 4 tuần để phòng khám sức khỏe gửi xác nhận của bác sĩ cho bạn và gửi tới lãnh sự quán KHÁM SỨC KHỎE XONG BAO LÂU CÓ VISA CANADA Thời gian có Visa sẽ dao động từ 7 đến 28 ngày sẽ có kết quả xin visa Canada MỤC ĐÍCH CỦA VIỆC KHÁM SỨC KHỎE ĐI CANADA LÀ GÌ? Khám sức khoẻ để biết được tình trạng sức khỏe của bạn trước khi tham gia chương trình định cư Canada Việc tham gia tư vấn và đăng ký khám sức khoẻ đi Canada sẽ đảm bảo cho người nhập cư có sức khỏe tốt để tham gia các hoạt động của cộng đồng xã hội tại Canada. Nếu không đáp ứng các tiêu chuẩn đó thì các bạn sẽ không được định cư. Quy trình khám sức khoẻ cá nhân không phức tạp và rất dễ dàng. Tuy nhiên, nếu mắc phải các trường hợp bệnh truyền nhiễm, hiểm nghèo hoặc nguy hiểm đối tới sức khoẻ, các bạn có thể chữa trị dứt điểm hoàn toàn rồi hãy tham gia chương trình định cư Canada. Cần lưu ý rằng, không nên nhận tư vấn và đăng ký tại các bệnh viện riêng mà các bạn phải tới cơ sở của Tổ chức Di dân Quốc tế Canada khám sức khỏe. Với thông tin xác nhận của cơ quan quốc gia, cơ hội được phê duyệt hồ sơ của bạn sẽ càng cao. Hi vọng nội dung bài viết đã cung cấp cho những bạn quan tâm định cư Canada đầy đủ hướng dẫn về việc khám sức khỏe đi Canada. Chúc bạn vượt qua vòng khám sức khỏe thuận lợi và thành công trên con đường trở thành thường trú nhân tại Canada. Việc khám sức khỏe cho công ty là hoạt động bắt buộc, được thực hiện 1-2 lần/ năm. Nếu bạn đang tìm hiểu cách tổ chức một buổi khám định kỳ cho toàn bộ nhân viên, hãy tham khảo bài viết dưới đây của Hệ thống y tế Thu Cúc xem nhanh 11. Pháp luật quy định thế nào về khám sức khỏe cho người lao động2. Các bước tổ chức khám sức khỏe cho công Tổng hợp thông tin nhân Khảo sát, lựa chọn đối tác y Xây dựng danh mục khám sức khỏe cho công Chuẩn bị không gian khám sức khỏe cho công Thực hiện khám3. Khám sức khỏe cho người lao động tại Thu Cúc TCI1. Pháp luật quy định thế nào về khám sức khỏe cho người lao độngĐiều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động quy định về việc khám bệnh, chữa bệnh nghề nghiệp cho người lao động như sau– Hằng năm, người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe ít nhất 1 lần cho người lao động; khám định kỳ ít nhất 2 lần/năm với người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, người tàn tật, người chưa thành niên, người cao tuổi.– Người sử dụng lao động tổ chức khám sản cho lao động nữ và khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động làm việc trong điều kiện có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp.– Trước khi người lao động được bố trí làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc sau khi người lao động bình phục sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì người sử dụng lao động phải đi tổ chức khám tổng quát, trừ khi họ đã trải qua các kỳ kiểm tra khả năng lao động do Hội đồng giám định y khoa tiến hành.– Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe, khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điều kiện chuyên môn kỹ thuật.– Người sử dụng lao động đưa nhân viên được chẩn đoán mắc bệnh nghề nghiệp đến cơ sở y tế có đủ điều kiện chuyên môn kỹ thuật theo phác đồ điều trị bệnh nghề nghiệp do Bộ Y tế quy định.– Chi phí khám sức khỏe, khám bệnh nghề nghiệp, điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động do người sử dụng lao động chi Các bước tổ chức khám sức khỏe cho công Tổng hợp thông tin nhân viênCông ty cần tổng hợp danh sách tất cả nhân viên để nắm được số lượng. Danh sách nên phân loại như sau– Nhân viên nam– Nhân viên nữ đã lập gia đình– Nhân viên nữ chưa lập gia đìnhViệc phân loại nhằm mục đích xây dựng danh mục khám phù hợp cho từng đối tượng. Công ty cũng có thể phân loại cụ thể hơn, ví dụ– Dựa trên cấp bậc nhân viên, quản lý– Dựa trên vị trí làm việc nhân viên bếp, nhân viên công trường, nhân viên văn Khảo sát, lựa chọn đối tác y tếCó rất nhiều bệnh viện, phòng khám triển khai dịch vụ khám sức khỏe cho người lao động. Bạn cần lựa chọn một đối tác phù hợp với công ty của mình. Hãy hỏi kỹ về chi phí, quyền lợi, các tiện ích… dành cho khám công ty. Nếu có thể, bạn hãy đến tận nơi khảo sát về không gian, cơ sở vật chất, thiết bị y tế tại bệnh viện, phòng khám Xây dựng danh mục khám sức khỏe cho công tySau khi đã chọn được đối tác y tế, hãy cùng nhân viên tư vấn xây dựng danh mục khám phù hợp với đặc thù công ty. Ví dụ, nếu công ty bạn làm về xây dựng thì nên có kiểm tra chức năng hô hấp. Bởi nhân viên làm việc tại công trườn phải tiếp xúc với bụi và các chất hóa học, dễ mắc bệnh nghề nghiệp. Nhân viên phụ trách bếp ăn nên được làm thêm xét nghiệm viêm gan A-B-E, xét nghiệm vi khuẩn nuôi cấy và định danh…Không gian văn phòng công ty cũng có thể trở thành nơi khám cho nhân Chuẩn bị không gian khám sức khỏe cho công tyMột kỳ khám sức khỏe sẽ bao gồm lấy máu xét nghiệm, khám lâm sàng răng hàm mặt, tai mũi họng, mắt, hô hấp… và chẩn đoán hình ảnh siêu âm, điện tim, X-quang….Để thuận tiện và tiết kiệm thời gian nhất, buổi lấy máu xét nghiệm có thể được thực hiện ngay tại công ty. Đội ngũ y tế sẽ tới tận công ty để thu thập mẫu xét nghiệm. Sau khi lấy mẫu máu và nước tiểu, nhân viên có thể quay trở lại làm việc ngay. Với các công ty diện tích nhỏ, không có không gian khám tại chỗ thì buổi khám lâm sàng và chẩn đoán hình ảnh sẽ được thực hiện tại cơ sở y với các công ty có diện tích rộng rãi, có đủ chỗ để đặt các thiết bị, máy móc hỗ trợ quá trình khám thì có thể đăng ký khám lâm sàng và chẩn đoán hình ảnh tận Thực hiện khámCông ty thông báo cho nhân viên thời gian và địa điểm khám cụ thể. Nếu công ty có đông nhân viên, hãy chia ra nhiều buổi khám để tránh tình trạng thiếu người làm, tồn đọng công việc. Doanh nghiệp nên phối hợp chặt chẽ với đối tác y tế để tổ chức buổi khám khoa học, nhanh gọn và thuận lợi Khám sức khỏe cho người lao động tại Thu Cúc TCIHệ thống y tế Thu Cúc TCI là đơn vị tin cậy của nhiều công ty, doanh nghiệp lớn. Chúng tôi đã tổ chức khám cho Tập đoàn FPT, Báo điện tử Dân trí, Ngân hàng Vietcombank, Agribank, Kienlongbank… và nhiều doanh nghiệp lớn nhỏ Cúc TCI là địa điểm khám uy tín được nhiều công ty lựa hàng tin tưởng lựa chọn TCI vì những quyền lợi hấp dẫn– Giảm tới 70% chi phí khám sức khỏe cho doanh nghiệp đông nhân viên– Giảm 20% phí dịch vụ phát sinh– Tặng miễn phí bộ ảnh và video chất lượng cao ghi lại kỳ khám sức khỏe– Có nhân viên sale tư vấn riêng cho công ty– Phòng khám lớn, sạch sẽ, hiện đại– Có khu riêng dành cho khám sức khỏe công tyĐể đăng ký khám cho doanh nghiệp, quý khách vui lòng liên hệ tổng đài để được tư vấn nhanh chóng. 1. Ý nghĩa của việc khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên2. Quy trình khám sức khỏe định kỳ tại công ty gồm những gì?3. 5 lưu ý quan trọng về quy trình khám sức khỏe định kỳ tại công tyLập hồ sơ, cập nhật đầy đủ các thông tin của nhân viênPhổ biến chương trình khám sức khỏe cho nhân viênLựa chọn cơ sở y tế uy tín, chất lượngLưu ý trước khi tiến hành khám sức khỏe định kỳLưu ý đối với phụ nữ khi đi khám sức khỏe định kỳ4. Khám sức khỏe định kỳ cho công ty tại Tổ hợp Y tế MEDIPLUS Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên là một việc làm hết sức cần thiết và có ý nghĩa vô cùng lớn với doanh nghiệp và người lao động. Việc khám sức khỏe định kỳ sẽ giúp phát hiện sớm và điều trị kịp thời tránh biến chứng của bệnh. Nhằm rút ngắn thời gian di chuyển, hiện nay có nhiều doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe định kỳ tại công ty. Để quy trình khám sức khỏe định kỳ tại công ty diễn ra thuận lợi, nhanh chóng thì bạn nên lưu ý một số điều dưới đây. >>>Xem thêm Lưu ý về quy định khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên theo thông tư mới nhất Kế hoạch khám sức khỏe cho nhân viên bao gồm những nội dung gì? 1. Ý nghĩa của việc khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên Việc khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên sẽ đem lại nhiều lợi ích cho những người lao động cũng như doanh nghiệp. Khám sức khỏe định kỳ giúp phát hiện sớm các bệnh lý ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe người lao động như rối loạn chuyển hóa, tim mạch, đường máu, ung thư,… Loại bỏ sớm những yếu tố nguy cơ tiềm ẩn, đồng thời đưa ra những phác đồ điều trị phù hợp, giúp rút ngắn thời gian và chi phí điều trị bệnh. Ổn định chất lượng cuộc sống, đảm bảo người lao động có sức khỏe tốt để làm việc. Tăng năng suất lao động, giúp doanh nghiệp ổn định và ngày càng phát triển. Giúp doanh nghiệp thu hút được nguồn nhân lực dồi dào, là cầu nối giúp doanh nghiệp và nhân viên đoàn kết gắn bó với nhau. Khám sức khỏe định kỳ đóng vai trò quan trọng đối với người lao động và doanh nghiệp 2. Quy trình khám sức khỏe định kỳ tại công ty gồm những gì? Quy trình khám sức khỏe định kỳ tại công ty gồm 7 bước như sau Bước 1 Điền thông tin vào hồ sơ và làm thủ tục khám sức khỏe định kỳ. Khi đến khám sức khỏe định kỳ, nhân viên cần chuẩn bị một số hồ sơ, thủ tục dưới đây Sổ khám sức khỏe định kỳ theo mẫu được quy định tại phụ lục 3 thông tư 14/2013/ TT – BYT. Giấy giới thiệu của công ty, tổ chức, doanh nghiệp nơi bạn đang làm việc. Bước 2 Lấy mẫu máu và nước tiểu để làm xét nghiệm. Nhân viên y tế tiến hành lấy mẫu máu và mẫu nước tiểu của người bệnh để phân tích các chỉ số giúp phát hiện được những bất thường theo cơ thể. Bước 3 Kiểm tra thể lực. Đo chiều cao, cân nặng, kiểm tra nhịp tim, huyết áp, nhịp thở để bác sĩ có thể đánh giá bước đầu được tình trạng sức khỏe của người bệnh. Bước 4 Khám nội tổng quát Người bệnh được khám tiêu hóa, hô hấp, tuần hoàn, cơ – xương – khớp, khám tâm thần, thần kinh. Bước 5 Khám chuyên khoa lâm sàng Khám Mắt, Tai – mũi – họng, Răng – hàm – mặt, Da liễu. Bước 6 Tiến hành làm chẩn đoán hình ảnh Siêu âm ổ bụng, điện tâm đồ, chụp X – quang,… Điều này sẽ giúp bác sĩ chẩn đoán chính xác hơn, tăng độ tin cậy của kết quả. Bước 7 Dựa vào kết quả xét nghiệm và thăm khám, bác sĩ sẽ đưa ra những kết luận, chẩn đoán phù hợp. Đồng thời, bác sĩ đưa ra những tư vấn chăm sóc sức khỏe cho từng đối tượng. Khám bệnh không giấy tờ nhờ vòng định danh có 1 – 0 – 2 tại MEDIPLUS 3. 5 lưu ý quan trọng về quy trình khám sức khỏe định kỳ tại công ty Để quy trình khám sức khỏe tổng quát định kỳ tại công ty diễn ra thuận lợi, nhanh chóng phía nhân sự cũng như cán bộ nhân viên cần lưu ý Lập hồ sơ, cập nhật đầy đủ các thông tin của nhân viên Các thông tin cá nhân của nhân viên nên được cập nhật vào danh sách khám sức khỏe định kỳ để khi đến khám người bệnh không bị mất thời gian và có thể kiểm tra lại các thông tin xem đã chính xác hay chưa. Phổ biến chương trình khám sức khỏe cho nhân viên Phổ biến quy trình khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên nắm rõ sẽ giúp rút ngắn thời gian khám chữa bệnh. Lựa chọn cơ sở y tế uy tín, chất lượng Một cơ sở y tế uy tín và chất lượng sẽ là yếu tố quan trọng quyết định đến kết quả khám chữa bệnh của nhân viên có chính xác hay không. Nên lựa chọn những cơ sở đã có giấy phép hoạt động kinh doanh và có đội ngũ chuyên gia y tế giàu kinh nghiệm và chuyên môn cao. Đồng thời, có những gói khám linh hoạt phù hợp với đặc thù của mỗi doanh nghiệp. Lựa chọn một cơ sở y tế uy tín, chất lượng là yếu tố quyết định đến kết quả khám chữa bệnh Lưu ý trước khi tiến hành khám sức khỏe định kỳ Trước khi khám sức khỏe định kỳ người bệnh cần ngủ đủ tiếng để tình trạng sức khỏe ở trong trạng thái tốt nhất. Tuyệt đối không sử dụng những loại đồ uống có gas, có đường hoặc những chất gây nghiện như trà, cà phê bởi vì những loại đồ uống này có thể gây ảnh hưởng đến độ chính xác của kết quả xét nghiệm. Cần nhịn ăn ít nhất 8h trước khi lấy mẫu xét nghiệm để kết quả chính xác. Uống nhiều nước và nhịn đi tiểu trước khi siêu âm ổ bụng để quá trình siêu âm diễn ra thuận lợi và kết quả chính xác hơn. Hơn nữa, việc nhịn tiểu và uống nhiều nước khiến cho bàng quang căng lên giúp bác sĩ quan sát rõ được phần tử cung, buồng trứng, tuyến tiền liệt,… Lưu ý đối với phụ nữ khi đi khám sức khỏe định kỳ Cần tránh thực hiện khám phụ khoa và xét nghiệm nước tiểu khi đang trong giai đoạn kinh nguyệt và tránh quan hệ trong 3 – 5 ngày trước đó để tránh ảnh hưởng đến kết quả chẩn đoán. Trường hợp phụ nữ đang mang thai hoặc nghi ngờ mang thai thì nên thông báo với bác sĩ để không tiến hành chụp X – quang. Bởi vì tia X có khả năng gây dị tật ở trẻ em. 4. Khám sức khỏe định kỳ cho công ty tại Tổ hợp Y tế MEDIPLUS Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên vừa đem lại lợi ích cho người lao động, vừa thể hiện được trách nhiệm xã hội của công ty. Hiểu được những lợi ích mà khám sức khỏe định kỳ đem lại, Tổ hợp Y tế MEDIPLUS đang không ngừng nâng cấp các gói khám để đáp ứng nhu cầu đối với từng cá nhân và tập thể. Đồng thời, các bác sĩ tại MEDIPLUS là những chuyên gia y tế đang công tác tại các bệnh viện lớn như Bệnh viện Bạch Mai, bệnh viện K,… có chuyên môn cao và dày dặn kinh nghiệm trong các lĩnh vực chuyên khoa giúp phát hiện sớm và điều trị kịp thời các bệnh lý có thể gặp ở người bệnh. Không gian khám bệnh rộng rãi thoáng mát tạo cảm giác thư thái khi đi khám bệnh Đặc biệt, không gian khám bệnh tại MEDIPLUS thoáng mát, rộng rãi, các phòng ban được vệ sinh sạch sẽ, nhân viên phục vụ chu đáo, tận tình đảm bảo khách hàng có những trải nghiệm tuyệt vời nhất khi đến khám bệnh tại đây. Ngoài ra, MEDIPLUS luôn có những gói dịch vụ ưu đãi dành tặng cho những doanh nghiệp có số lượng nhân viên lớn. Hãy ghi nhớ những lưu ý về quy trình khám sức khỏe định kỳ tại công ty trên đây để quá trình khám bệnh được diễn ra nhanh chóng và thuận lợi. Để biết thêm thông tin chi tiết về các gói khám, bạn hãy liên hệ trực tiếp qua hotline 1900 3366 hoặc truy cập vào dịch vụ khám sức khỏe doanh nghiệp nhé! *Lưu ý Bài viết chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho việc chẩn đoán và điều trị y khoa.

khám sức khỏe cho công ty